تحلیل

فریب سازمانی زیر نقاب تعهد؛ «رفتار شارلاتانی» چگونه در ادارات دولتی ایران رخنه کرده

یافته‌های پژوهشی جدید تصویری از «رفتار شارلاتانی» در ادارات دولتی ایران ارائه می‌کند؛ پدیده‌ای که با ظاهر‌سازی، فریب سازمانی و آمارسازی، چهره‌ای معتبر از فرد شاغل می‌سازد، سازوکار اداری را از درون فرسوده می‌کند و از اعتماد عمومی می‌کاهد.